Jeu de piste RSE

Pour quel groupe ?

Le jeu de piste est le format des grands groupes. Plusieurs équipes jouent en parallèle, chacune avance à son rythme, et tout le monde se retrouve pour la résolution finale.

Il a été conçu et éprouvé pour des séminaires d'entreprise : 33 collaborateurs de BAC Réunion et Réunion Emploi Intérim y ont joué le temps d'une matinée de cohésion.

Pour quel contexte ?

1. Un séminaire où vous voulez occuper une demi-journée avec du sens et de l'énergie ;
2. Une journée de cohésion qui sort des sentiers battus ;
3. Le lancement d'une démarche RSE : mieux vaut la faire vivre que l'annoncer par e-mail ;
4. Un événement interne fédérateur autour de vos engagements.

Comment ça fonctionne ?

Le principe éprouvé — un vrai rallye d'exploration :

1. Les participants sont répartis en plusieurs équipes ;
2. Chaque équipe tourne sur plusieurs ateliers et parcourt 5 à 10 thématiques clés du Développement Durable et de la RSE : gestion des déchets, changement climatique, santé, égalité, biodiversité… ;
3. À chaque étape, une énigme ou un défi — et un indice à collecter ;
4. Fil rouge : les indices permettent de résoudre ensemble la grande énigme finale ;
5. On termine par un temps d'échange : ce qu'on a appris, ce qu'on en fait.

Résultat : du mouvement, de la coopération, des fous rires — et des messages RSE qui restent. Idéal pour marquer les esprits, sensibiliser sans culpabiliser et créer du lien.

Variante en salle : le Challenge Développement Durable, un atelier stratégique modulable de 2h à 3h, qui reprend la même mécanique de missions, quiz et défis autour d'une table.

L'expérience cuRSEur

Une matinée de cohésion « engageante et impactante » pour BAC Réunion × Réunion Emploi Intérim : un vrai challenge collectif autour du dispositif #Reconnect.

Voir cette réalisation — et si votre séminaire a des contraintes particulières (lieu, nombre, timing), le parcours s'adapte : c'est le principe de l'animation sur mesure.

Envie d'en parler ?

Vous préparez un séminaire à La Réunion ? Décrivez-nous votre équipe et votre objectif : parlons de votre projet.